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成员性格。麻省理工的癌症生物学家Stefani Spranger表示,保证新实验室里人人相处融洽非常重要。申请实验室前不妨和PI聊一聊,确保自己和实验室其他成员不仅科研兴趣相投,而且性格也合得来。Spranger正计划让实验室的每个成员都有对申请人的否决权。“整体氛围是关键。”她说。

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经济观察网记者沈建缘在Reputation Institute于3月7日发布的年度RepTrak®100调查报告中,乐高集团保持了上年度的排名,在企业声誉方面继续成为全球第二大最受推崇的公司。对此,乐高集团首席执行官倪志伟(Niels B. Christiansen)评论道:“能为这样的品牌工作是一种荣幸。”他盛赞员工在其中扮演的重要角色,并表示,“我们非常感谢集团员工面对2017年的严峻挑战,乐高集团的员工为了实现目标,对于业务稳定发展做出的巨大贡献。”

即便酒店对浴室进行打扫,可能也干净不到哪儿去。在《今日秀》拍摄的视频中,清洁人员用客人使用过的毛巾,将浴室里的东西都擦了个遍。她先用毛巾将马桶和浴缸擦干,然后又用同样的毛巾迅速地清洁了洗漱台。清洁人员从未用肥皂清洗过任何东西,只是在打扫完房间后,喷了一些空气清新剂。

已经发了年终奖的,不少表示缩水严重。某量化私募市场部人员告诉记者,今年年终奖比之前都少,因为没怎么赚钱,规模缩水了一半。没有业绩贡献的人员就没有年终奖,比如一般的合规运维人员。深圳一中型私募市场部人士告诉记者,今年年终奖不到前年的1/3,但他已经感到比较满意。上述海外投资私募基金负责人表示,2018年的行情比较差,员工的年终奖也要相应下降。

来源:Nature自然科研青年科研人员更看重空间、自由度和建立自己体系的机会。博士后和研究生在追求深造的时候都有一个共同的目标:一个知名实验室,以及一位定期发表重大论文的杰出科学家坐镇其中。但是,Can Sönmezer稍显另类。他在德国癌症研究中心(German Cancer Research Center)的大型知名实验室完成硕士研究后,决定换个不一样的实验室读博,一个可以让他从头了解科研是如何一步步展开的实验室。“我想去一个相对较新的实验室,”他说,“那是我最大的考量。”

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